Сделаем поток заявок на вентиляцию постоянным

Нет, и это осознанно. Заявки вы уже покупаете, и сами видите итог: лиды есть, потока нет. Взять третьего подрядчика тоже можно, но это просто ещё один кран без общего счётчика. Мы строим то, чего у вас нет: систему, которая управляет подрядчиками, каналами, ценой квал-лида и превращает «сколько пришлют» в план, который выполняется. Продукт системы: рост квалифицированных лидов на 60% от точки А, и за него мы отвечаем договором.

Прямого кейса в вентиляции у нас нет, и мы не будем делать вид, что есть. Ближайший по механике: Камчатский Дом Мебели, та же выручка около 70 млн, тот же сложный продукт с замером, инженерией и монтажом. Он работает с нами прямо сейчас: по запросу и с согласия собственника дадим его контакт, чтобы вы спросили про результат у него, а не у нас. Специфику вашей ниши добираем в первые недели: глубинные интервью с вашими клиентами и аудиты каналов с экспертами ниши. Механика системы от ниши не зависит: мебель, автосервис, стоматология, B2B-услуги в кейсах выше это подтверждают.

Маркетолог это исполнитель, а не методология. Кто поставит ему правильные задачи в правильном порядке, обучит и примет работу? Без этого вы получите человека за 130 тысяч в месяц, который «что-то делает», а поток так и не станет постоянным. В КДМ рост с 6 до 41 квал-лида в месяц из ВК дал именно маркетолог, нанятый и ведомый по нашей методике. И если маркетолог не тянет, мы это увидим за недели, а не через полгода сожжённого бюджета.

Руками нет. Но сайт появится, и правильно: макет сначала проходит UX-тест на 8 потенциальных клиентах, ещё до разработки. Подрядчик на код выбирается тендером, приёмка идёт по чек-листу. То, что сайта пока нет, даже выгодно: не придётся ломать и переделывать, сделаем сразу как надо.

Останутся, если пройдут тендер: короткий пилот, согласованный KPI по цене квалифицированного лида, недельный план работ. Это не против них: хорошему подрядчику планка только помогает. А вот подрядчик, которого никто не проверяет, расслабляется. Вы сами сказали итог: постоянного потока нет.

Найм целиком ведём мы, это и есть 40 000 ₽ за организацию: единое окно и единая ответственность. Составляем профиль, передаём рекрутёрам-партнёрам и контролируем каждый этап воронки, финальные собеседования проводим сами. Вам достаточно быть в чате и наблюдать, а из встреч только одна: онбординг с готовым кандидатом, в котором мы уверены. Рекрутёрам платите напрямую: около 130 000 ₽ за найм и 30 000 ₽ на посевы. Кандидат обычно выходит за две недели, не подойдёт в первый месяц, заменят бесплатно. Дальше маркетолог ведёт систему по нашим стандартам, а мы ведём маркетолога: задачи, обучение, приёмка.

Диагностика: 40 000 ₽ первым шагом, до контракта. Дальше 640 000 ₽ за 6-8 месяцев: 100 000 ₽ при подписании (найм и тестовый месяц), 540 000 ₽ после, если решаете продолжать. Плюс команда: маркетолог 130 тыс./мес, рекрутёрам напрямую около 160 000 ₽, SMM и дизайнер по необходимости, рекламные бюджеты. Полный бюджет: от ~3 млн ₽, часть вы уже тратите на подрядчиков. Дешевле, чем нанимать 17 разных подрядчиков по отдельности (~4,77 млн), и знания останутся у вас, а не уйдут с ними. Да, просто покупать лиды дешевле в моменте. Но лиды заканчиваются вместе с оплатой, а система остаётся и растёт.

Точку А считаем из ваших фактических цифр: среднее число квалифицированных лидов в месяц за 3 последних полных месяца перед договором. Что считается квал-лидом, определяем вместе по вашим критериям квалификации и вписываем в договор, менять задним числом нельзя. Например, если сейчас 100 в месяц, через 6 месяцев будет минимум 160. Отсчёт +60% идёт на горизонте 6 месяцев, а программа может длиться до 8: запас на закрепление системы и передачу команде, без доплаты.

Эту страницу: здесь все цифры, условия и гарантия. Если у руководства останутся вопросы, основатель Артём Чирков готов созвониться на 20 минут и защитить каждую цифру лично. И обратите внимание на порядок шагов: сначала диагностика за 40 000 ₽, которая даёт расчёт в цифрах. С ним решение о программе защищается перед кем угодно.

Команда. Артём собирает методологию под вас и принимает ключевые сдачи. Куратор внедрения еженедельно ведёт вашего маркетолога: задачи, проверка, обратная связь. Если Артём в разъездах, куратор продолжает вести программу без остановки. Наём маркетолога ведут рекрутёры-партнёры отдельно и дальше в процессе не участвуют.

Тогда это наша проблема, а не ваша: продолжаем работать без доплаты 2 месяца, в договоре это продление срока. Если не дадим +60% и после этого, фиксируем первый неудачный кейс и возвращаем всю стоимость программы, 600 000 ₽. Нам это сильно невыгодно, поэтому мы дотошны на каждом шаге: от найма маркетолога до приёмки каждого блока.